ライフリズムナビを導入し活用を進め、業務内容を変更、効率化を図っていくことで魅力的な職場環境をアピールすることができ、採用活動にも変化が起きます。
このページでは、ライフリズムナビを「人材採用・人材育成」に活用した事例をご紹介します。
人材採用においてライフリズムナビを活用している事例
ICT機器の導入、質の高い介護のためのライフリズムナビ導入をホームページ内に全面的に打ち出すことで、他社との差別化を図り人材採用につなげている事例です。
愛宕福祉会様 採用情報ページ
◾️愛宕福祉会様 採用情報ページ
https://www.atago.or.jp/recruit/job/13837/
加治川の里様 求人資料
◾️加治川の里様 ホームページ
https://kajikawanosato.jp/
導入後の人材採用の変化
ライフリズムナビ導入後に、業務効率化、業務内容の見直しをしたことで、夜勤業務のアウトソース（夜勤専従パートへの切替え）を行った事例です。
ライフリズムナビを活用し業務の中に定着させることで、人材採用の方法や活動にも多くの変化をもたらすことができます。
