ライフリズムナビ活用ゴール設定編

システムの機能を最大限に活かすためには、明確な目標設定が不可欠です。本記事では、目標達成に導くSMARTゴールの設定方法について、具体的な事例を交えてご紹介します。

SMARTゴールとは？

SMARTゴールは、目標をより具体的に、そして達成可能にするためのフレームワークです。

Specific（具体的）：何が達成したいのかを明確にする
Measurable（測定可能）：進捗を数値化し、評価できるようにする
Achievable（達成可能）：現状とリソースを考慮し、現実的な目標を設定する
Relevant（関連性がある）：施設の目標やビジョンに合致していることを確認する
Time-bound（期限がある）：達成期限を設定し、目標に向かって取り組む

この5つの要素を満たした目標設定方法です。

SMARTゴール設定のメリット

目標の共有と一体感：チーム全体が同じ方向に向かって取り組める
進捗管理の効率化：定期的な評価により、計画の修正が可能
モチベーション向上：達成可能な目標を設定することで、職員のモチベーションを高める

SMARTゴール設定のポイント

1. チームで目標を設定する
   意見交換を行い、全員が納得できる目標にする。
2. 必要なリソースを確保する
   人材、時間、予算などを事前に確認する。
3. 定期的に進捗状況を共有する
   チーム全体で進捗を確認し、必要に応じて相互に支援を行う。
4. 目標達成のための環境を整える
   プロジェクト体制の構築や研修の実施などの体制を構築する。

SMARTの法則に沿った目標設定シートを活用する

SMARTの法則を使って目標を設定するときは、目標設定入力シートの活用がおすすめです。
目標を設定するために、以下の入力シートをご利用ください。

ライフリズムナビ導入後のSMARTゴール設定例

例1）夜間の定時巡視時間削減

目標設定の例
Specific（具体的）	夜間の定時巡視を削減し、業務負担を軽減させる。
Measurable（測定可能）	3ヶ月で夜間の定時巡視を20%削減する。
Achievable（達成可能）	2時間に一度の巡視を4時間に一度にする。
Relevant（関連性のある）	夜間の業務を削減することで、日中の業務を夜間に移し、日中に手厚いケアを行う。
Time-bound（期限付き）	ライフリズムナビ導入後6ヶ月以内に達成する。

例2）夜間の定時巡視時間削減

目標設定の例
Specific（具体的）	居室内での転倒事故を予見し重大事故を未然に防ぐ。
Measurable（測定可能）	前期と比較し転倒事故の発生率を20%低減。
Achievable（達成可能）	転倒リスクが高い方に、適切なアラートを設定する。 毎月の事故防止委員会時に、事故が発生した方のデータを確認し、生活リズムに合わせた事故防止対策を検討する。
Relevant（関連性のある）	転倒事故による骨折などの重大事故を減らすことで入居率◯%、ベッド稼働率◯%を維持する。
Time-bound（期限付き）	期限を12ヶ月とする。

まとめ

SMARTゴール設定は、ライフリズムナビを最大限に活用し、より良い介護サービスを提供するための重要なステップです。
本記事で紹介した内容を参考に、ご施設に合ったSMARTゴールを設定し、目標達成に向けて取り組んでいきましょう。